Письмо к руководящим работникам ВСНХ

Феликс Эдмундович Дзержинский

«Избранные сочинения» том 2, редакция 3, стр. 236.

3 июня 1925 г.


Самым боль­шим бед­стви­ем для нас в насто­я­щее вре­мя явля­ет­ся бес­ко­неч­ное оби­лие вся­ких засе­да­ний, погло­ща­ю­щих бес­ко­неч­но мно­го вре­ме­ни без доста­точ­ных резуль­та­тов, не оку­па­ю­щих ни в какой мере поте­рян­ных часов; эти засе­да­ния столь силь­но вошли в нашу прак­ти­ку, что необ­хо­ди­мы огром­ные уси­лия всех ответ­ствен­ных работ­ни­ков, что­бы све­сти их до мини­му­ма. Для это­го необ­хо­ди­мо, что­бы каж­дый работ­ник вел борь­бу с этим злом и ока­зы­вал сопро­тив­ле­ние, когда его вовле­ка­ют на засе­да­ния, на кото­рых он мог бы и не участ­во­вать без ущер­ба для дела. Необ­хо­ди­мо сей­час вве­сти лич­ную ответ­ствен­ность за пору­чен­ное дело в боль­шей мере, чем до сих пор. Необ­хо­ди­мо эту лич­ную ответ­ствен­ность воз­ло­жить не толь­ко на началь­ни­ков, но и на тех работ­ни­ков, кото­рые фак­ти­че­ски про­ра­ба­ты­ва­ют дан­ный вопрос, эти работ­ни­ки долж­ны пере­стать быть безы­мян­ны­ми и для ВСНХ и для внеш­не­го мира. Необ­хо­ди­мо, что­бы все, начи­ная от самых низо­вых наших работ­ни­ков, пони­ма­ли сами и созна­тель­но про­во­ди­ли нашу еди­ную линию хозяй­ствен­ной поли­ти­ки, защи­щая пору­чен­ное нам дело раз­ви­тия про­мыш­лен­но­сти — на базе этой еди­ной линии, иду­щей от пра­ви­тель­ства — через Пре­зи­ди­ум ВСНХ — его пред­се­да­те­ля — замов — чле­нов — началь­ни­ков управ­ле­ний и т. д. Роль ввер­ху сто­я­щих началь­ни­ков долж­на сво­дить­ся боль­ше имен­но к руко­вод­ству, т. е. пре­по­да­нию линии и наблю­де­нию, что­бы линия была пра­виль­ной. Вопро­сы прак­ти­че­ские во всем объ­е­ме долж­ны боль­ше давать­ся опре­де­лен­но­му работ­ни­ку, кото­рый сам дол­жен согла­со­вать с кем сле­ду­ет, если встре­тит­ся к это­му дело­вая необ­хо­ди­мость. (У нас же согла­со­вы­ва­ние — боль­ше для фор­ма­ли­сти­ки, чем по суще­ству надоб­но­сти.) За дан­ную рабо­ту дол­жен работ­ник цели­ком сам отве­чать.

Как за это дело взять­ся? Я думаю, необ­хо­ди­мо, что­бы каж­дое управ­ле­ние у себя поста­ви­ло этот вопрос и наме­ти­ло бы путь к изжи­тию этих бес­ко­неч­ных засе­да­ний — там, где они уже не нуж­ны и вред­ны.

Может быть, обя­зать вве­сти обы­чай на каж­дом засе­да­нии пер­вым пунк­том ста­вить вопрос: нуж­но ли это засе­да­ние и кто из при­сут­ству­ю­щих может и дол­жен быть осво­бож­ден от уча­стия в нем, нель­зя ли было вопрос раз­ре­шить без засе­да­ния.

По пово­ду выска­зан­ной мной в этой запис­ке прось­бы [про­шу] поде­лить­ся со мной Ваши­ми сооб­ра­же­ни­я­ми.

Ф. Дзер­жин­ский 3.VI.

Р. S. Нуж­ны ли сте­но­гра­фи­че­ские запи­си, прак­ти­ку­е­мые ныне, кото­ры­ми фак­ти­че­ски никто не поль­зу­ет­ся?

Печа­та­ет­ся по тек­сту жур­на­ла «Вопро­сы исто­рии КПСС», № 1, 1960

Скачать статью

Scroll to top